서울대학교 4차산업혁명 체험교육 사업 계약직원 공개경쟁 채용(~2.9.)
서울대학교 4차산업혁명 체험교육 사업 계약직원·초단기근로자 공개경쟁 채용 시행계획을 아래와 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.
2022.1. 27
서울대학교 교육협력센터 4차산업혁명 체험교육 스누미래교육팀
Ⅰ. 채용인원 및 담당업무
| 채용분야 | 인원 | 담당업무 | 근무지 |
| 프로그램 개발운영 (기간제근로자) | 1명 | ∙4차산업혁명 체험교육 프로그램 개발 ∙4차산업혁명 체험교육 프로그램 운영 | 서울대학교 시흥캠퍼스 (시흥시 정왕동) |
| 프로그램 개발운영 지원 (초단시간근로자) | 2명 | ∙4차산업혁명 체험교육 프로그램 개발 지원 ∙4차산업혁명 체험교육 프로그램 운영 지원 |
Ⅱ. 급여 및 근무조건
❍ 계약기간(예정) : 2022년 3월 ~ 2022년 8월(6개월)
※ 본 채용은 서울대-시흥시 교육협력사업 4차산업혁명 체험교육 사업 운영에 따른 계약직원 채용이므로, 동일 사업이 계약기간 내 종료될 경우 계약은 자동 종료(※ 기간제법 제4조 제1항 제1호)
❍ 보수
- 기간제근로자: 월 230-250만원 내외
- 초단시간근로자: 월 80-120만원 내외
❍ 근무시간
- 기간제근로자: 주 5일(월~금요일) 1일 8시간(09시 ~ 18시)
- 초단시간근로자: 주 15시간 미만(월 60시간 미만) *요일 및 시간은 협의 후, 결정
❍ 복리후생
- 기간제근로자: 4대 보험(산재, 고용, 건강, 국민연금)
- 초단시간근로자: 산재보험, 고용보험
Ⅲ. 지원 자격
❍ (공통)전문학사 이상의 학위 소지자 또는 졸업예정자
❍ (공통)남성의 경우 병역 필 또는 면제된 자
❍ 우대사항
- 교육 기획 및 운영 관련 경험이 있는 분
- 해당 직무 관련 전공자(교육학, 4차 산업 관련 분야 등)
- 기타 업무 관련 자격증 소지자
❍ 채용제외
- 「서울대학교 직원인사규정」제13조의 결격사유 해당자, 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조제1항에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 및 「국가공무원법」제33조의 결격사유 해당자
- 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 거짓으로 작성된 경우
- 개인적인 사유로 임용에 응하지 아니한 경우
| 관련규정 |
| ∎ 서울대학교 직원 인사규정 제13조(결격사유) 준용 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 - 금고 이상의 형을 선고받고 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 - 본교 내외를 불문하고 징계로 해임(이에 상당하는 처분을 포함한다) 이상의 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 - 「형법」제355조 및 제356조, 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ∎ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) - 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다. · 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 · 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자 - 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다 ∎「국가공무원법」제33조(결격사유) 준용 - 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 - 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
Ⅳ. 전형방법 및 일정
❍ 전형절차
| 구분 | 내용 |
| 1차 서류전형 | - 지원자의 업무적합성(직무수행능력, 직무자격, 직무연관성, 기타 등)을 서면으로 심사하여 평가 - 최종선발 인원의 3~5배수 범위 내 선발 |
| 2차 면접평가 | - 직무수행 관련 적격성, 업무수행 태도 등을 종합적으로 평가 ※ 합격자에 한해 이메일로 개별 통지 |
❍ 전형일정
| 추진내용 | 일정 | 비고 |
| 채용공고(서류접수) | 2022. 1. 27.(목) ~ 2. 9.(수) | 서울대 시흥캠퍼스 홈페이지, 사람인 등 복수매체 공고 |
| 서류전형 | 2022. 2. 10.(목) | 3~5배수 선발 |
| 면접전형 | 2022. 2. 14.(월) ~ 2. 16.(수) | 시흥캠퍼스 교육협력동 |
| 최종합격자 발표 | 2022. 2. 23.(수) | 합격자 개별 통보 |
| 채용일 | 2022. 3. 1.(화) | |
※ 일정은 진행상황에 따라 변경 가능
Ⅴ. 응시원서 접수(우편접수 불가)
❍ 접수기간: 2022년 2월 9일(수) 18:00까지
❍ 접수방법: E-mail 접수(snu-g@snu.ac.kr)
❍ 제출파일명: [홍길동_채용분야_입사지원서]으로 기재
Ⅵ. 제출서류
❍ 1차 제출서류
- 이력서 1부(붙임서식)
- 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(붙임서식)
- 자기소개서 1부(자유양식 / 2페이지 이내)
- 관련 포트폴리오가 있는 경우 제출(희망자에 한함)
❍ 2차 제출서류(면접 당일 제출)
- 최종학력증명서 1부
- 경력증명서 1부(해당자에 한함)
- 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
- 주민등록등본 1부
❍ 최종 합격자
- 채용신체검사서 1부
- 공정채용확인서 1부
Ⅶ. 기 타
❍ 채용제외 사유에 해당되는 사항이 있는 경우 합격을 취소함.
❍ 이 공고에 명시되지 않은 사항은 근로기준법을 따름.
❍ 자세한 사항은 4차산업혁명 체험교육 스누미래교육팀(전화 031-5176-2430)으로 문의
❍ 최종합격자는 선발인원 범위 내에서 선발하되, 최종합격자의 부적격사유 또는 입사포기 등에 따른 결원이 발생할 경우 최종평가 점수순위에 따라 추가합격자를 선발할 수 있으며 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
❍ 면접당일에 제출한 원본서류는 지원자 희망시 반환.
